Les ateliers D’Dline 2020, le bâtiment à l’heure DD

Se rencontrer, échanger, partager, telle est avant tout la philosophie des ateliers thématiques organisés par D’Dline 2020.

Au coeur de Paris D’Dline 2020 invite les acteurs du bâtiment durable à s’informer et échanger sur les  enjeux d’actualité relatifs à leurs activités.

Du débat national sur la transition énergétique et ses répercussions pratiques en matière de réglementations thermiques en passant par les smarts grids qui connecteront les bâtiments de demain, la problématique Energie est centrale quand on aborde le thème du bâtiment, secteur français énergivore par excellence.

D’Dline 2020 propose des réflexions macro en toute convivialité sur le changement climatique comme donnée d’entrée, les ressources naturelles comme variable “d’ajustement”, l’innovation technologique et organisationnelle au service du bâtiment durable, comme donnée de sortie.

Une équation stratégique qui reste à résoudre collectivement pour contribuer à la nécessaire atténuation et  adaptation aux phénomènes qui influencent le bâtiment. Ecoute, interactions et retours d’expériences font la réussite de ces ateliers DD !

LES ATELIERS D’DLINE 2020 EN CLAIR

  1. c’est une formule décalée, engageante et flexible
  2. c’est un accueil convivial au coeur du show room Actiu, fabricant espagnol de mobiliers de bureau et fortement impliqué dans le développement durable
  3. ce sont 2 heures matinales d’échanges RSE/DD appliqués au bâtiment
  4. c’est une veille de pointe sur l’actualité “green building” sous l’angle écolonomique, sociétal et de gouvernance, soit le prisme des critères ESG.

Atelier D’Dline 2020 du 26 juin 2014 : la gamification, outil d’accompagnement du changement?

Urbanisation galopante, suffocation par gaz à effets de serre, ressources naturelles finies, voici une liste non exhaustive des grands enjeux planétaires auxquels nous commençons à être confrontés.

Moins polluer, moins gaspiller, moins consommer, recycler… Vécus comme des injonctions moralisatrices, la portée et l’efficacité de ces messages de bon sens reste souvent limitée au regard des statistiques. La tâche reste immense pour accompagner le changement et les recettes pédagogiques classiques s’essoufflent. Comment alors motiver l’humain, tant citoyen que salarié, à modifier ses habitudes pour sauvegarder le bien commun, sans l’y contraindre ?

Atelier D’Dline 2020 du 25 avril 2013 : économie circulaire – témoignages

Nicolas Buttin – Wiithaa : “Merci pour l’organisation de ce petit déjeuner fort passionnant”
Eve Verdot – Consultis “Je vous remercie encore pour cette excellente présentation, du partage d’expérience et de la convivialité de l’instant”
Yvan Grenetier – Nuevomund : “Merci pour cette rencontre très intéressante et porteuse de perspective, grâce à la qualité des personnes que vous avez réunies sur le thème du bâtiment et de la construction durable”
Alain Argaud – CRH Distribution :  “Un grand merci pour cette réunion très intéressante tant par la qualité de votre présentation que celle des échanges. L’approche par la motivation et notamment l’économie m’a beaucoup intéressé”

Atelier D’Dline 2020 des 17 & 24 mai 2013 : Commerce & DD, compatibles ?

Echanges avec une quinzaine de représentants de la société MTOP pour un regard croisé sur le monde commercial et le développement durable. Savoir prendre de la hauteur par rapport aux objectifs à court terme, un art qui s’acquiert !

… et aussi des ateliers DD et RSO

D’Dline 2020 co-anime d’autres ateliers “bâtiment durable” pour des structures en quête de sens menant des réflexions environnementales et sociétales pour leur organisation.

C’est en ce sens que D’Dline 2020 a pu partager sa vision de la transition énergétique par le prisme du bâtiment aux côtés de Marc Unfried, conseiller sociétal chez Practise RSE, dans les locaux de Right Management à la Défense en mars 2013.

Gouvernances : ma i-bibliotek cloud 3

C’est bientôt Noël ! Ses cadeaux… Le mien?  

Un nuage virtuel, le 3ème d’une série initiée en octobre dernier au travers de ma i-bibliotek.

Comme promis, en partage et en remerciements à tous ceux qui s’intéressent aux critères E.S.G. je vous “livre” le cloud 3 de ma i-bibliotek consacré aux Gouvernances. Définitions :

Gouvernances mondiales : elles définissent la construction de réglementations publiques et privées, à l’échelle mondiale, face à l’interdépendance entre les sociétés, l’humanité et la biosphère.

Gouvernances d’entreprises : elles désignent le système formé par l’ensemble des processus, réglementations, lois et institutions destinés à cadrer la manière dont l’entreprise est dirigée, administrée et contrôlée.

Gouvernances locales (territoriale, urbaine) : elles correspondent  aux différents niveaux et échelons territoriaux dans les États fédéraux et les États unitaires décentralisés. Elles associent généralement les parties en charge des objectifs, fonctions et gestion de la collectivité, ainsi que de l’évaluation, dans les domaines économique, social et environnemental.

Gouvernances de l’information : disciplines systémiques qui touchent l’ensemble de l’organisation. Elles suivent une évolution profonde et culturelle de l’usage de l’information. Elles offrent la possibilité d’avoir une vue globale et ainsi de mieux comprendre et maitriser des risques aux regards des menaces et d’en saisir des opportunités.


Mode d’emploi de ma i-bibliotek : cliquez sur chaque icône pour obtenir un résumé des publications puis  téléchargez celles qui vous intéressent en suivant les liens.

GOUVERNANCES   ECONOMIQUES   GOUVERNANCES   ECONOMIQUES

Attractivité                 Competitiveness             Green                    Prosperity
de la France              Report 2012/2013         Growth               without growth

 

GOUVERNANCES    FINANCIERES    GOUVERNANCES    FINANCIERES  

Cohesion                Finansol                     Finance               Actifs immateriels
Policy 2020             Baromètre               participative                culturels

 

GOUVERNANCES ET ORGANISATION GOUVERNANCES ET ORGANISATION 

                        
Gresb report        Long Term Growth                              DD et organisation

 

GOUVERNANCES    ECOLOGIQUES     GOUVERNANCES     ECOLOGIQUES 

                    
Green Washing     Biomimétisme         Design         Economie          Circulaire

 

GOUVERNANCES ET  VILLE DURABLE  GOUVERNANCES ET  VILLE DURABLE  

 Cities Pwc                 Transports                 Territoires                     Réseaux

 

GOUVERNANCES  IMMOBILIERES   GOUVERNANCES  IMMOBILIERES

HQE Bât. existants               Les CEE                   Baromètre OID             REX BBC

 

 Bâtiment vert             Construire sain           Métiers Architecture        Envir. de travail

 

GOUVERNANCES  ENERGETIQUES    GOUVERNANCES  ENERGETIQUES 

        
Global Energy 2012     Energie 2020           Visions 2030             Livre blanc des EnR

 

     
 Rapport UFE      Transition_Ecologique    Energie et monde        Indicateurs Energétiques

 

D’Dline 2020 vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année  et vous offre en

supplément un éventail de lectures hivernales pour un Noël aux tisons !

 

   
Street Art Vitry
 

       JOYEUX NOEL   JOYEUX NOEL   JOYEUX NOEL   JOYEUX NOEL

CAP vers la RSE : le guide pratique du MEDEF

Faire de la responsabilité sociétale de l’entreprise un levier de performance

Le Mouvement Des Entreprises de France vient d’éditer un guide pratique pour une meilleure compréhension de la RSE au sein de l’entreprise et ainsi apporter sa contribution aux objectifs du développement durable.

Cet ouvrage se veut pragmatique et facile d’accès pour tous les entrepreneurs. Plusieurs fiches pratiques alimentent les 3 rubriques ESG  incontournables de la RSE :

E – le volet environnement, regroupe 12 fiches thématiques allant des mesures d’émissions de gaz à effet de serre à la protection de la biodiversité en passant par les économies d’énergie et le bâtiment durable.

S – le volet social/sociétal, compte 7 fiches dont la santé-sécurité au travail qui rappelle l’obligation d’établir le Document Unique pour toute entreprise ; la diversité, le handicap et l’engagement citoyen sont également traités dans cette rubrique.

G – le volet gouvernance/économique, fait état de 6 fiches dédiées entre autres aux achats responsables, à la mesure de l’impact des actions RSE ainsi que les évolutions de l’état d’esprit du personnel.

Pour accompagner l’entrepreneur dans l’application des obligations issues de l’article 225 de la loi Grenelle 2, le MEDEF publie par ailleurs son guide méthodologique du reporting RSE.

Télécharger le guide MEDEF Cap vers la RSE – Juin 2012

Télécharger le guide MEDEF Reporting RSE : nouvelles dispositions légales & réglementaires